О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Котельники Московской области сферы культуры

ГЛАВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОТЕЛЬНИКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
  
30.04.2014 № 335-ПГ
г. Котельники

О внесении изменений в Положение
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
городского округа Котельники
Московской области
сферы культуры

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 №662/37 «Об утверждении государственной программы Московской области «Предпринимательство Подмосковья» подпрограммы V «Содействие занятости населения и развитию рынка труда», во исполнение писем Комитета по труду и занятости населения Московской области от 03.03.2014 № Исх – 1159/09 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений» и от 20.03.2014 № Исх – 1531/09 «О мониторинге принятия нормативных правовых актов»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Котельники Московской области сферы культуры, утвержденное постановлением главы городского округа Котельники Московской области от 30.04.2013 № 357-ПГ «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Котельники Московской области сферы культуры» (далее - Положение) следующие изменения:

1) пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются администрацией городского округа Котельники Московской области.»;
2) дополнить пунктами «18», «19», «20» следующего содержания:
«18. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчётный год устанавливается в кратности 6.»;
«19. Администрация городского округа Котельники Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.»;
«20. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительной соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.».
3) приложение №1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
4) приложение №2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
5) приложение №3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
6) приложение №4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;
7) приложение №1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению;
8) приложение №2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
3. Подпункты 1, 2, 5 – 6 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 мая 2014 года.
4. Подпункты 3, 4 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 года и действует до 31 августа 2014 года включительно.
5. Подпункты 7, 8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 года.

6. Опубликовать данное постановление в газете «Котельники Сегодня» и разметить на официальном сайте городского округа Котельники Московской области.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.В. Залетова.

Глава городского округа А.Ю. Седзеневский